2020年日照養老金每月多少錢一個月,日照社保養老金領取標準

        2020-11-06 14:14:32 來源:現代語文網

        、日照養老金每月多少錢一個月

        根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:2020年日照養老金每月多少錢一個月,日照社保養老金領取標準

        養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

        個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

        注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

        二、《關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2020〕9號)

        各市人民政府,省直各部門、單位,各養老保險省直管企業,各中央駐魯機關事業單位:

        根據《人力資源社會保障部財政部關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2020〕22號)精神,結合我省實際,經省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準,從2020年1月1日起,調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金,F就有關事項通知如下:

        一、調整范圍

        2019年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

        二、調整辦法和標準

        這次調整退休人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

        (一)定額調整。每人每月增加52元養老金。

        (二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:

        1.按2019年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額。

        2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法:

        (1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加2元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加3元;46年以上的部分,每滿1年,月增加3.5元。其中,繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。

        (2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級,下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次,每個檔次以32元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數,遵循銜接平衡原則,另行確定。

        (三)適當傾斜。2019年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養老金。其中,2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

        三、資金列支渠道

        調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的,從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的,從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的,由原渠道解決。其中,所需資金從養老保險基金列支時,要按照參保人員退休時的個人賬戶養老金占基本養老金的比例,從個人賬戶余額中列支一部分,剩余部分從統籌基金中列支,當個人賬戶余額為零時,全部從統籌基金中列支。

        四、相關問題處理

        (一)按相關規定辦理退休手續的建國前老工人,基本養老金調整辦法另行制定。

        (二)按本通知調整基本養老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續并按月領取退職生活費的人員。

        (三)本通知所稱企業一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員,以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費后領取基本養老金的人員。

        (四)確定本人月基本養老金基數時,企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行;機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。

        (五)企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年,在與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時,按35年調整增加。

        (六)本次調整基本養老金,一律計算到元,總額不足1元的按1元增加。

        五、組織實施

        本次調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生水平的重要舉措,充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系到退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強。各市、各部門(單位)要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保各項工作平穩有序進行。養老保險管理工作規范、基礎信息齊全準確的,經統籌地人力資源社會保障行政部門核準后,由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理。尚不具備條件的,可由單位或單位主管部門協助辦理。各市要按照省統一部署,制定工作實施方案,對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排,確保退休人員按時足額領取養老金。

        山東省人力資源和社會保障廳

        山東省財政廳

        2020年7月17日

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